Ausbildung Und Entwicklung

Ausbildung und Entwicklung Journal of Public Administration and Governance ISSN 2161-7104 2011, Vol. 1, No. 2 Ausbildungs - und Entwicklungsstrategie und ihre Rolle in der Organisationsentwicklung Abdus Sattar Niazi (Korrespondenzautor) MS Scholar, Iqra Universität Islamabad Campus, Pakistan Ph: +92 302 8500 777, E-Mail: a. niazi 55 Hotmail Empfangen: 1. August 2011 Zusammenfassung In der FMCG-Industrie auf globaler Ebene hat sich das Geschäftsumfeld mit starkem Druck auf Organisationen geändert, um "lernende Organisationen" zu werden und vor ihren Wettbewerben zu bleiben, indem sie Innovation / Neuerfindung in der Ausbildung und Entwicklungsstrategie und unterstreicht dabei die Planung, der Konzeption, Durchführung und Auswerten der Trainingsprogramme. Durchführung einer Analyse, die das Ziel der Ausbildung und Entwicklung ist lernende Organisationen, die dafür sorgen, dass Mitarbeiter durch Wertschöpfung effektiv ihre Arbeit durchzuführen, einen Wettbewerbsvorteil und suchen selbst Wachstum zu schaffen: Diese messbare Leistungs von guter Ausbildung und Entwicklung ergeben, werden zu verbessern Organisations Performance. Schlagwörter: Training and Development, Strategie, FMCG, Organisationsentwicklung